بر خط شدن ۶۰ درصد خدمات تأمین اجتماعی

نقش سازمان تأمین اجتماعی در صیانت از کرامت انسانی و تضمین حداقل‌های رفاهی برای میلیون‌ها نفر، اهمیتی حیاتی دارد. این سازمان با تبدیل شدن به یک شبکه گسترده حمایتی، تلاش می‌کند تا شکاف‌های رفاهی را پر کرده و با ارائه خدمات درمانی و بازپرداخت مستمری‌ها، ثبات اجتماعی را در سطح استان‌ها و شهرها تضمین کند.به مناسبت هفته تأمین اجتماعی، در استودیو اخباراصفهان میزبان مسعود محمدی مدیر کل تأمین اجتماعی استان اصفهان شدیم تا در این گفتگو به بررسی وضعیت خدمات، چالش‌های پیش روی بیمه شدگان و نقش این سازمان در مواجهه با بحران‌های اخیر استان بپردازیم.‌

اصفهان، قطب صنعتی و گستره وسیع پوشش حمایتی

به گزارش اخباراصفهان محمدی در گفتگو با ما بر این نکته تاکید کرد که فلسفه تأمین اجتماعی در استان اصفهان به دلیل قدمت صنعت و آگاهی بالای مردم نسبت به قوانین، بسیار عمیق است. در حال حاضر رقمی بالغ بر ۳ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در سطح استان اصفهان تحت پوشش مستقیم سازمان تأمین اجتماعی هستند. اما اگر نگاهی به جمعیت کلی افرادی که از خدمات این سازمان در استان بهره‌مند می‌شوند بیندازیم، این رقم به حدود ۵ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر می‌رسد. این آمار خیره‌کننده، گویای وسعت فعالیت‌های این سازمان و حجم تعهدات قانونی آن است که برای تامین رفاه و سلامت میلیون‌ها شهروند اصفهانی در حال اجراست.‌

اثرات بحران‌های اخیر بر نرخ بیمه بیکاری

یکی از محورهای مهم این گفتگو، بررسی وضعیت اشتغال و نرخ بیمه بیکاری در استان بود. بر اساس اظهارات مدیر کل تأمین اجتماعی اصفهان، وضعیت بازار کار در استان تا اسفند سال گذشته کاملا استیبل و نرمال بود. حتی در خرداد سال پیش که استان با جنگ ۱۲ روزه مواجه شد، به دلیل همت مدیران و کارفرمایان، کمترین میزان ریزش نیروی کار را تجربه کرد و تعداد مشمولان بیمه بیکاری تا پایان اسفند سال ۴۰۴ حدود ۱۳۸۰۰ نفر بود. اما با وقوع حوادث اخیر و جنگ رمضان، زیرساخت‌های اقتصادی استان آسیب‌های جدی دیدند.

این اتفاقات باعث شد برخی از صنایع از چرخه تولید خارج شده و متاسفانه تعدادی از کارکنان خود را از دست بدهند. در این میان، اگرچه کارفرمایان حداکثر تلاش خود را کردند تا از تعدیل نیرو جلوگیری کنند، اما واقعیت‌های اقتصادی باعث شد تعداد متقاضیان بیمه بیکاری به حدود ۲۲ هزار نفر افزایش یابد. این یعنی ۸ هزار نفر جدید به دلیل شرایط جنگی و بحران‌های اقتصادی به این شبکه حمایتی پیوستند.‌

تحول هوشمند و عبور از بوروکراسی اداری

مدیر کل تأمین اجتماعی استان اصفهان با اشاره به طرح ۳۰۷۰ و تاکیدات دکتر سالاری مدیرعامل سازمان بر ارتقای خدمات برخط، اعلام کرد که شعار تحول هوشمند اکنون به یک واقعیت عملیاتی تبدیل شده است. در حال حاضر در بستر سامانه این سازمان، بیش از ۹۰ نوع خدمت به صورت الکترونیکی ارائه می‌شود که نیاز به مراجعه حضوری کارفرمایان، بیمه شدگان و مستمری‌گیران را کاملا حذف کرده است. بر اساس برآوردهای موجود، حدود ۶۰ درصد از خدمات در استان اصفهان از طریق این سامانه ارائه می‌شود. وی تاکید کرد که گسترش این خدمات نه تنها کیفیت را ارتقا می‌دهد، بلکه هزینه‌های جانبی را برای شرکای اجتماعی کاهش می‌دهد.‌

بحران بدهکاری از دولت تا صنایع پیشرو

محمدی صراحتا اعلام کرد که بزرگترین بدهکار استان و کشور به سازمان تأمین اجتماعی، دولت است. این انباشت بدهی طی سالیان متمادی اتفاق افتاده و در شرایط سخت اقتصادی فعلی، نمودهای خطرناکی دارد.با این حال، رایزنی‌های گسترده با نمایندگان مجلس منجر به این شد که برای اولین بار در قانون بودجه کشور، تعیین تکلیف بدهی‌های سالیانه دولت الزامی شود.در بخش خصوصی نیز، وضعیت شرکت ذوب آهن اصفهان مورد اشاره قرار گرفت. این شرکت که مایه فخر اصفهانی‌ها و پیشران صنعتی استان بود، اکنون به دلیل ضعف‌های تکنولوژیک و مشکلات مدیریتی در وضعیت نابه هنجاری قرار دارد. این وضعیت باعث شده تا ارائه خدمات به پرسنل و بازنشستگان این شرکت تحت تاثیر قرار گیرد و نیاز به یک فکر عاجل در سطح کشوری برای نجات این صنعت باشد.‌

تراز مالی و تعهدات در برابر تورم

در پایان، مدیر کل تأمین اجتماعی استان اصفهان به تراز مالی سازمان در سال ۴۰۴ اشاره کرد و اذعان داشت: در حالی که سازمان توانسته است ۸۰ همت حق بیمه و مطالبات معوق را در استان وصول کند، اما مجموع مصارف شامل مستمری‌ها، بیمه بیکاری و هزینه‌های درمانی به ۱۲۲ همت رسیده است. این فاصله ۴۰ همتی میان منابع و مصارف، زنگ هشدار جدی برای متولیان امر است.