باشگاه مدیران؛ صد روایت از تداوم و تجربه

در نشست گرامیداشت مدیران یکصدمین رویداد باشگاه مدیران و مشاوران بر نقش این مجموعه در ارتقای فرهنگ یادگیری، مشاوره حرفه‌ای و ایجاد هم‌افزایی میان مدیران و مشاوران تأکید شد. برگزاری صد جلسه بدون وقفه، استمرار در دشوارترین مقاطع و گسترش الگوی باشگاه به سایر استان‌ها از مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده در این نشست بود.
به گزارش وب سایت خبری اخبار اصفهان، در این رویداد تقویت هویت و برند باشگاه، بهره‌گیری از ابزارهای ارتباطی نوین و توسعه تعامل میان مشاوران و فعالان اقتصادی مورد بررسی قرار گرفت.

اراده قوی؛ نتیجه‌ای در عمل

سید مسعود رجایی، مشاور باشگاه مدیران اصفهان، فعالیت‌های این مجموعه را حاصل کار جمعی و همراهی بی‌ادعای اعضا دانست و گفت: این مسیر به تدریج از اصفهان فراتر رفت و استان‌های دیگر نیز درخواست ایجاد چنین بستری را مطرح کردند که نشان‌دهنده تأثیرگذاری و ارزش این حرکت است.

رجایی با اشاره به برگزاری صد جلسه بدون وقفه افزود: ما برای اعلام برنامه نیامده بودیم؛ برای گزارش اقدام انجام‌شده آمده‌ایم. این نشست‌ها حاصل همکاری و ازخودگذشتگی افرادی است که از وقت و هزینه شخصی خود گذشتند تا فضای یادگیری و مشاوره جمعی در استان شکل بگیرد.

وی ادامه داد: این جمع ثابت کرده است که اگر اراده‌ای برای ایجاد تغییر وجود داشته باشد، نتیجه آن در عمل دیده خواهد شد. گسترش درخواست‌ها برای الگوگیری از این تجربه موفق نشان می‌دهد که حرکت باشگاه مدیران در مسیر درستی قرار دارد و ثمره سال‌ها هم‌افزایی اکنون قابل مشاهده است.

باشگاهی منجسم با مسئولیت‌های متعدد اعضا

امیر کشانی، رئیس اتاق بازرگانی اصفهان، استمرار این حرکت مدیریتی را ارزشمند دانست و گفت: هشت تا نه سال پیش، در اتاق بازرگانی طرح اولیه این جمع شکل گرفت و با علاقه‌مندی اعضا و تلاش دوستان، به باشگاهی منسجم تبدیل شد. استمرار این جلسات، آن هم در شرایط دشوار مانند دوران کرونا، نشان می‌دهد که هر فعالیتی با تداوم و همت جمعی به نتیجه می‌رسد.

کشانی با قدردانی از تلاش‌های انجام‌شده برای برگزاری منظم نشست‌ها افزود: نتیجه این پیگیری، تبدیل باشگاه مدیران به محلی برای هم‌اندیشی و انتقال تجربه است. با وجود سابقه هشت‌ساله، همچنان بخشی از فعالان اقتصادی حس واقعی این باشگاه را درک نکرده‌اند. لازم است با بهره‌گیری از ابزارهای نوین، فضای دیجیتال و تحولاتی مانند هوش مصنوعی، هویت و برند باشگاه را تقویت کنیم تا آیندگان نیز از این تجربه ارزشمند بهره‌مند شوند.

وی ادامه داد: اعضا با وجود مسئولیت‌های متعدد همچنان در کنار باشگاه مانده‌اند، نشان‌دهنده روحیه همکاری و ارزشمندی این جمع است. قطعا تا جایی که امکان داشته باشد، برای توسعه باشگاه و رفع نیازهای آن می‌توانیم همراهی کامل داشته باشیم.

مطالبه‌گری مشاوران و ضرورت چابکی اطلاع‌رسانی

نوید ادریس، مدیر واحد توسعه کسب‌وکار و سرمایه‌گذاری اتاق بازرگانی اصفهان، نقش مشاوران در پشتیبانی از فعالان اقتصادی را کلیدی دانست و گفت: باشگاه مدیران و اتاق بازرگانی تمام تلاش خود را برای تسهیل معرفی مشاوران و ارتباط میان آنها و فعالان اقتصادی به کار گرفته‌اند. انتظار می‌رود مشاوران نیز با مطالبه‌گری و همراهی بیشتر، فرآیند اطلاع‌رسانی را تسریع کنند. ظرفیت‌های باشگاه و شبکه پژوهش می‌تواند نقش مهمی در توانمندسازی فعالان اقتصادی ایفا کند.

وی ادامه داد: این ساختار به نوعی متعلق به خود فعالان اقتصادی است و لازم است بیشترین بهره‌برداری از آن صورت گیرد. اتاق و شبکه پژوهش آمادگی دارند هرگونه پیشنهاد یا نیاز مشاوران و اعضا را بررسی و پیگیری کنند.