الگوی بینظیر مدیریت منابع انسانی در فولاد مبارکه پس از سانحه اخیر
به گزارش اخبار اصفهان فولادمبارکه پس از بمباران، بهجای تعدیل نیرو، حفظ حقوق، ارزیابی و بکارگیری شش هزار نیروی فاقد محل کار در فرآیند بازسازی را در دستور کار قرار داد؛ مدلی که الگویی در مدیریت منابع انسانی است.
با این وجود، همان شب، رسانههای معاند خبر تعدیل ۲۵هزار نفر در فولاد مبارکه را منتشر کردند.





ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0